那有不会发脾气的人，看上去再好的人也会发脾气，只是发泄的方法不同罢了。动物也是如些何况是人呀
我们每一个人，生活在这个芸芸众生的大千世界里，面对的家庭，爱人孩子，尤其是在职场工作中，都可能遇到很多，不如意或者是看不惯的事情、数不胜数的各种各样矛盾问题！
还有，哪怕是坐公交车，或者是出去吃饭逛街，都可能遇到不开心的事情，如果控制不住自己的脾气，可能就大发脾气！
我的父母健在的时候，我敢说从来没有在父母面前，发过一次脾气，父母含辛茹苦把我们养大，父母也不可能事事都做的完美，小小不然的事情，老人家们错的我也笑着说，父母正确滴！
但是，过后父母也知道错了，大家一笑而过，如果父母有的事情思维方式不对，我会坐下来和父母耐心的讲我的观点，直到老人家理解为止，让老人家开心的接受我的想法。
和爱人孩子之间，更是大事化小，小事化了，家是温馨的港湾，家是心灵的栖息地和一辈子的事，家不是战场，当出现有些问题，观点不一样的时候，就要求大同存小异。
而且，彼此之间，都懂得让步，只要第一次不发脾气，就没有下一次，这个问题大家都知道的。而且，大家都知道，发脾气发泄出来，后果和结果不堪设想，多少人发完脾气，悔不当初！
在步入社会，刚工作中，肯定会遇到很多问题，例如，你的领导处理事情，是不是公平公正公开，遇到不公平待遇的时候，这时候发脾气，解决不了问题。
但是如果是，太严重的不公平待遇，必须是据理力争，这时候，谁遇到这种事，心情不可能平静，但是，发脾气不可能，解决问题，而是，拿出来正确的观点，找回来自己的尊严，这比发脾气更强大！
在和同事之间，不可能意见一致，而且还可能就是大家都知道的，遇到小人或者是专门，挑拨离间的人，对于这样的人，尽量是，避而远之。
我们都知道，物以类聚，人以群分，但是实在避不开的时候，小事就是不理不睬，大事寸步不让，该强硬的时候就必须有态度，但是不能以发脾气解决问题，偶尔生气的时候，我喜欢健步走，一直走到心情愉悦，然后喝酒去也。
如果你是一个领导，一个领导人，不是靠发脾气，去指挥你的部下，而是公平公正公开，大公无私，自己业务能力也必须精通，换句话说，遇到有的员工拿把或者是以为，自己有业务能力，关键时刻撂挑子不干的，一秒钟就让他或者是她，靠边站去。
做领导人，如果天天发脾气，不还把自己气死了，而是拿出来你的领导风范，不怒而威的气势，才能领导一个企事业发展和前进，如果是天天发脾气，首先检查自己思维和心态，这就是我一直以来很少发脾气的原因。也用不着发泄情绪了。希望我的观点对题主有帮助！
