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过去一年，在中国消费市场面临结构性调整、竞争加剧的大环境下，谢长安坚守中国市场承诺，以“长期主义”精神引领百事公司穿越周期。凭借其卓越领导力、前瞻性视野和敏锐洞察力，结合迅捷的战略部署，中国市场取得强劲表现，更有利推动了百事国际业务的增长。值得一提的是，2024年，百事公司连落两子——斥资13亿元在陕西设立其在西北地区的首个食品基地、百事食品山东生产基地也于9月正式投产，为百事在华布局开启新篇章，实现了连续五年、每年投建或扩充1家食品工厂的百事速度，彰显对中国市场的坚定承诺！

为实现“高增长”“高品质”的双轨发展，谢长安深度洞悉中国市场及消费者需求。她秉持“以消费者为中心”的核心理念，领导团队孵化出一系列“原汁原味”的本地化创新成果，积极拓展全渠道运营，以赢得更大市场。从百事无糖“生”可乐、桂格无米粥、桂格益生菌发酵燕麦即食燕麦片、乐事鲜焙米饼、乐事街头小吃系列、再到赓续传统文化的乐事非遗罐、“村BA”佳得乐追梦主场，无不展现了百事公司在产品与品牌体验方面的大胆突破与创新引领，为消费者带来了更具有本地共鸣的全新体验。

在管理方面，谢长安深信“人才兴则百事兴”，致力于从多维度赋能员工，尤其关注年轻职场人和女性员工的发展。百事大中华区持续投资人才培养，提出“让无畏，更有为”的员工价值主张，通过综合管理培训生、明日之旅、全域培训、和导师制度等配套项目，培养新一代“百事领袖”，为公司在大中华区持续领跑市场奠定坚实的人才基础。此外，谢长安高度重视组织活力，勤走前线与员工交流，鼓励团队充分发挥多元创意杨玄，发掘更多具开创性和颠覆性的想法。百事公司也多次获评“杰出雇主”，并被誉为“最适合女性工作的场所”之一。