1. 升仕摩托车百科
、升仕摩托是广东大冶摩托车有限公司（即豪江摩托）生产的国产车，但品牌是在国外注册的，产品都是国内研发生产，不是进口的。
2、得到的反馈都是动力可以拉扯感很明显，操控也还不错，标配ABS，也算是对得起这个价格了。
3、黑科技最耀眼的就是无按键的钥匙，看起来很有逼格，当人靠近车1.5M内车子就可以感应到，按下车子电源键整车接通电源，各项自检正常，就可以启动驾驶。
4、还有一点就是开不烫的排气管，经过车友们的验证，还真的是开不烫。相比较之下电动风挡什么的就没那么惊讶了。
5、第一品牌知名度达不到，没有豪爵铃木，摩瑞，宗申，春风有名，感觉超过这个价位有很多的选择，豪爵250CC的，宗申250CC，摩瑞500CC的才2.9万，质量好真的可以用低价打造知名度。仅供参考。
2. 升仕的摩托咋样
升仕150摩托车质量不错，做工精细，款式时尚，动力强劲，刹车灵敏。
3. 升仕摩托车百科知识
升仕摩托车是国产的。 升仕摩托是广东大冶摩托车有限公司(即豪江摩托)生产的国产车,但品牌是在国外注册的,产品都是国内研发生产,不是进口的。萊垍頭條
4. 升仕摩托车百科图片
升仕摩托属于国产车里面埋头苦干默默成长的好学生之一，能在国内排名前五一点不过分。题目说的排名没有具体指哪方面，我就按综合素质来分析一下。
升仕的做工扎实，用料诚恳，铝合金在车身上运用的地方很多，尤其是后平叉，一比一复刻ktm的后平叉，既有美观度，也有实用性，车身外壳严丝合缝，没有一颗螺丝，国产车这是第一个这样设计的，我的第一个车就是升仕幽灵250，车子质感很好。
不过升仕目前没有多缸机，全系单缸，都知道单缸机的通病，震动问题无法解决，只能说是缓解，一个单缸250排量发动机和一个单缸300排量发动机，特别是那个300排量的发动机，升仕用这个发动机几乎开发了所有车型，除了跑车，什么街车太子拉力踏板通通玩了个遍，这也是目前升仕迫切需要解决的问题，尽快推出自己的多缸机，传闻还有三缸，希望升仕不然让我们广大车友等久了。
如果你不介意单缸，升仕你完全可以放心购买，售后服务很到位的，如果想买双缸的升仕只有再等等吧。综上所述，升仕在国产车里面排前五是没有问题的。
5. 升仕摩托车哪里产的
升仕310踏板是广东大冶摩托车技术有限公司旗下的品牌之一，定位大、中排量摩托车。
该车配置非常丰富，可调节挡风这个配置是非常讨好人，摩旅时候用处非常大，可谓是摩旅神配置。ABS，大家都知道ABS的好，安全更可靠，让你刹车没太多顾忌，其中，ABS还可以手动选择开或者关，很人性化。模式选择，省油模式和运动模式，这个配置越来越普及了。
6. 升仕摩托车官方网站
升仕是豪江摩托旗下的大排摩托车品牌。條萊垍頭
7. 升仕摩托车百科百度
升仕摩托车质量非常不错，升仕主要以外观大胆，配置丰富，做工细致，而且以高性价比在车友们心中占据了很高的口碑，况且升仕这个品牌从开始到现在，也没有什么负面新闻，像质量问题或者一些车型的小毛病都没有，所以品牌形象也还是蛮好的
8. 升仕是什么牌子的摩托车
中外合资广东大冶摩托车技术有限公司成立于2003年，总投资26亿人民币，获得海关AEO高级认证企业，占地面积600亩，员工近1600人，大专以上学历占比60%，升仕ZONTES是广东大冶摩托车技术有限公司旗下的品牌之一，定位大、中排量摩托车和微型汽车。
企业以发明创新为发展宗旨，拥有外观专利256项，实用新型专利121项，发明专利36项，3次获得广东省科技创新奖，过百位国家、地市级领导莅临参观并给予大冶公司高度评价。
战略发展：专注于材料结构、制造工艺、精密加工、智能控制、节能环保、安全耐久等几方面新技术的突破和研究，从中获得制造领域里更加高效、可靠的新方法用于制造搭载小排量发动机的轻型交通工具，从而减少尾气的排放污染。
自制能力：大冶公司现有全自动化机器人制造部门：1.铝合金高压铸造；2.磁性换模注塑；3.四轴变位机车架焊接；4.四轴变位机消音器焊接；5.油箱无痕滚焊；6.铝合金表面涂覆；7.全封闭机器人涂装；8.座垫皮内发泡一体成型；9.ERP系统集成立体化仓库。半自动化人机高精密制造部门：1.CNC四轴数控加工；2.齿轮加工及热处理；3.油箱数控拉伸成型；4.铝合金低压铸造；5.铝合金车架焊接；6.摩托车及发动机装配；7.电动车零部件制造和装配。
管理软件：自主开发的“大冶工作平台”软件，集成模块包括：1.办公自动化；2.HR与绩效考核；3.全面预算管理；4.车间智能化管理；5.垂直式立体仓库管理；6.质量监控与投诉；7.PLM设计变更与管理；8.电子商务网购平台；9.网络分销与预测管理；10.供应商协同管理；11.远程管控第三方物流管理；12.饭堂消费管理；13.远程校园招聘考录；14.实现与成熟ERP系统无缝对接。
管理理念：秉承下游管理上游的法则，发现问题只追究上一级岗位责任，使各岗位员工养成对上游岗位工作的监督和投诉习惯，一旦问题流到下个岗位责任就自己承担，这种模式弱化了管理干部在中间做裁判、推卸责任的机会，把问题逐层挡住直到源头，从而实现不接受不良品、不制造不良品、不放出不良品，终极理想是无干部化管理，由管理软件系统来实现工作分配、考核、奖惩和薪酬的自动升降。
人才培养：大冶公司十几年来坚持只从学校招聘应届生为原则，坚持所有岗位的主要负责人必须自己培养。培训、学习、观摩是大冶员工重要的工作组成部分，练就用专业水平创新和解决问题的能力是在大冶获取晋升的唯一途径。
薪酬体制：公司独创的“资格管理”体制，不以干部职位为标准，没有职位补贴；不以工龄为标准，不会因为工作了多少年给予补贴；只以工作能力为标准，即你有资格做什么，当员工掌握了某项技能有资格独立从事该项工作时，资格等级就会上调。新进毕业学生根据其学校类别排位、专业性质、学位和招聘考试成绩作为初始资格等级。薪酬结构除基本工资外，绩效考核奖金、项目奖金、新品利润奖金也是其中的重要组成部分，按能力和贡献分配，最终实现将新品利润奖金变成员工的主要收入是公司的薪酬目标。
以人为本：通过不断研发创新高附加值产品、不断改进完善产品，从而让员工分享高额收入所带来的成就感和幸福生活是大冶公司永远的经营宗旨。
9. 升仕摩托车图片大全
很好
升仕摩托车质量非常不错，升仕主要以外观大胆，配置丰富，做工细致，而且以高性价比在车友们心中占据了很高的口碑，况且升仕这个品牌从开始到现在，也没有什么负面新闻，像质量问题或者一些车型的小毛病都没有，所以品牌形象也还是蛮好的
10. 升仕踏板摩托车
配色方面其实并没有什么可说的，根据车友反馈，还是黑、白、灰、银这些经典色比较受欢迎，而升仕自家传统的蓝、绿、橙、紫这些比较鲜艳跳脱的色彩，也具有比较明显的品牌辨识度。
